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    上海中级经济师人力资源考试题型有哪些?

    2024-04-09 16:42:18    来源:上海经济师    点击:

      2024年中级经济师人力资源考试题型是什么?准备报考中级经济师人力资源专业的考生对此会有疑问,有需要的小伙伴可以看看下文,下文为大家介绍一下。

    上海中级经济师人力资源考试题型有哪些?

      一、2024年中级经济师人力资源考试将包含哪些题型?


      2024年中级经济师人力资源考试的题型涵盖单选题、多选题以及案例分析题。单选题每题1分,每题只有一个正确答案;多选题每题2分,每题至少有两个正确答案,选择错误则不得分,若选择不全,每个正确选项得0.5分;案例分析题每题2分,同样由单选题和多选题组成,评分规则与多选题相同。


      二、2024年中级经济师人力资源考试难度如何?


      中级经济师人力资源专业的考试难度相对适中。考试内容以文字性为主,涉及的计算题较少,记忆性的题目较多。考试内容贴近实践,易于理解和上手。虽然考试思路较为灵活,尤其是案例分析题,但总体来说,这个专业的考试对于人力资源从业者来说非常实用和有帮助。


      三、2024年中级经济师人力资源管理考试都考察哪些内容?


      中级经济师人力资源管理考试的内容涵盖四个章节,共计19个知识板块。这些内容包括组织行为学、人力资源管理、劳动经济学以及人力资源与社会保险政策等方面。


      其中,组织行为学主要关注组织激励、领导行为、组织设计与组织文化;


      人力资源管理则包括战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系等;劳动经济学主要探讨劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论;


      而人力资源与社会保险政策则关注劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等方面。


      以上就是上海中级经济师人力资源考试题型有哪些的全部内容,若有有关经济师的其他问题,可以关注【上海经济师】了解更多新资讯!




      延展阅读:


      1.2024年上海中级经济师考试科目、题型题量、分值及评分标准


      2.2024年上海经济师考试做题经验分享


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