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    上海中级经济师人力资源考试题型有哪些？

    2024-04-09 16:42:18    来源：上海经济师    点击：

    　　2024年中级经济师人力资源考试题型是什么？准备报考中级经济师人力资源专业的考生对此会有疑问，有需要的小伙伴可以看看下文，下文为大家介绍一下。

    上海中级经济师人力资源考试题型有哪些？

    　　一、2024年中级经济师人力资源考试将包含哪些题型？


    　　2024年中级经济师人力资源考试的题型涵盖单选题、多选题以及案例分析题。单选题每题1分，每题只有一个正确答案;多选题每题2分，每题至少有两个正确答案，选择错误则不得分，若选择不全，每个正确选项得0.5分;案例分析题每题2分，同样由单选题和多选题组成，评分规则与多选题相同。


    　　二、2024年中级经济师人力资源考试难度如何？


    　　中级经济师人力资源专业的考试难度相对适中。考试内容以文字性为主，涉及的计算题较少，记忆性的题目较多。考试内容贴近实践，易于理解和上手。虽然考试思路较为灵活，尤其是案例分析题，但总体来说，这个专业的考试对于人力资源从业者来说非常实用和有帮助。


    　　三、2024年中级经济师人力资源管理考试都考察哪些内容？


    　　中级经济师人力资源管理考试的内容涵盖四个章节，共计19个知识板块。这些内容包括组织行为学、人力资源管理、劳动经济学以及人力资源与社会保险政策等方面。


    　　其中，组织行为学主要关注组织激励、领导行为、组织设计与组织文化;


    　　人力资源管理则包括战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系等;劳动经济学主要探讨劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论;


    　　而人力资源与社会保险政策则关注劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等方面。


    　　以上就是上海中级经济师人力资源考试题型有哪些的全部内容，若有有关经济师的其他问题，可以关注【上海经济师】了解更多新资讯！



    　　延展阅读：


    　　1.2024年上海中级经济师考试科目、题型题量、分值及评分标准


    　　2.2024年上海经济师考试做题经验分享


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