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    2024年经济师考试科目概览及热门专业分析

    2024-08-08 10:31:54    来源：上海经济师    点击：

    　　随着2024年的临近，经济师考试再次成为众多经济学爱好者和专业人士关注的焦点。本年度经济师考试继续沿用初级、中级、高级三个级别的划分，为不同层次的考生提供了展示自我、提升职业能力的平台。考试科目的设置与命题规则也充分体现了专业性与实用性并重的特点，为考生们量身打造了一场知识与技能的盛宴。

    2024年经济师考试科目概览及热门专业分析

    　　一、考试科目概览

    　　在初级和中级经济师考试中，考生需面对《经济基础知识》和《专业知识和实务》两门科目。其中，《经济基础知识》作为公共科目，旨在考察考生对经济领域基础知识的掌握程度;而《专业知识和实务》则根据工商管理、农业经济、财政税收等10个专业类别分别命制试卷，确保考生能在所学领域内展现专业水准。

    　　二、考试题型与分值

    　　经济师考试的题型多样，包括单选题、多选题和案例分析题等，旨在从多个维度考察考生的知识掌握情况。在《经济基础知识》科目中，单选题和多选题占据了主要比例，分别设有70道和35道题目，每题分值固定，考生需准确作答以争取高分。而在《专业知识和实务》科目中，除了单选题和多选题外，还增加了案例分析题，共计20道，以检验考生的实际应用能力。

    　　二、2024年经济师考试热门专业

    　　1.工商管理专业

    　　考试难度：适中

    　　经济师工商管理专业与本科时学的类型差不多，主要考察管理学的知识，具有较广泛的适用范围。对于想考经济师的考生，如果没有相关专业知识，大学时可学习相关管理专业或者从事管理工作锻炼。考试内容主要涵盖企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务等。

    　　2.人力资源专业

    　　考试难度：适中

    　　经济师-人力资源专业共有14章内容，考点比工商管理专业考的还要多。这个专业与我们的工作和生活密切相关，具有很强的实用性，人力资源专业适合各单位人事部门工作人员、人力资源管理专业毕业生或有志于从事人力资源管理工作的人员。考试主要包括组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效考核与奖惩、人才培养及人力资源信息化等科目。


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