上海中级经济收师人力资源管理怎么备考?
中级经济师大纲公布也有一段时间了,大家都学得怎么样啦?不少小伙伴表示自己一头雾水,不知道应该从何处开始,有的小伙伴还在纠结现在开始备考早不早?如果你是零基础小白或者在职党等备考时间比较少,现在就要开始准备了!毕竟早做准备学得更扎实,心里也会更加有底气,一次上岸的可能性更高。今天,就来详细给大家讲讲中级经济师经济基础知识该怎么学?
人力资源管理作为中级经济师考试的重要科目,内容涵盖了组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四大板块,共包含19章内容。考生在备考时,需要针对这四大部分内容进行系统学习和深入理解。
从考试特点来看,人力资源管理科目的考查主要分为两部分:约80%的内容直接来源于教材原文,考查考生对基础知识的掌握程度;而剩余的约20%则侧重于知识点的理解与运用,考查考生对知识的综合运用能力和分析问题的能力。近年来,考试对知识点的考查更加细致,选项设置难度也有所增加,案例题的考查则趋向综合化和灵活化。
在备考过程中,考生应注意以下几点:
全面复习:由于每一章的内容都可能在考试中涉及,因此考生需要全面复习各章节内容,确保没有遗漏。
注重基础:大部分考题都直接来源于教材原文,因此考生需要重视教材的学习,熟练掌握基础知识。
理解与应用:对于考查理解与运用的部分,考生需要在理解知识点的基础上,结合实际情况进行应用和分析。
案例学习:针对案例题的考查趋向,考生需要多做一些案例分析题,提高自己的综合分析和灵活运用能力。
注意细节:考试对知识点的考查更加细致,考生需要注意细节,避免在考试中出现因粗心而导致的错误。
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