• 欢迎访问上海经济师考试网！一站式服务，为广大考生提供2025年中级经济师考试报考指南、考前辅导、考试培训、考试时间、试题题库等相关内容。
    • 报名时间 特 报考条件 别 视频课程 提 预报名 醒
    微信小程序二维码

    微信扫码 即开即用

    上海经济师 >上海中级经济师 > 中级经济师试题题库 > 人力资源管理 > 历年年中级经济师考试人力资源原题考点发布

    历年年中级经济师考试人力资源原题考点发布

    2022-03-11 10:28:33    来源：上海经济师    点击：

    　　【导读】上海经济师网在下文为大家整理介绍历年年中级经济师考试人力资源原题考点发布的相关内容。除此之外，小编为还为各位想要报考上海经济师的朋友带来 了上海技能提升报名指导入口，快来了解一下吧！

    　　【点击领取上海经济师备考资料】

    　　选择题：

    　　1、工作样本测试

    　　2、绩效评价误区

    　　3、我国员工持股计划

    　　4、管理能力型职业生涯锚

    　　5、工资率和劳动力需求总量

    　　6、上高等教育高于高中生的总收益

    　　7、敏感性培训

    　　8、劳动派遣单位义务

    　　9、劳动争议仲裁时效

    　　10、裁员时先留用的员工

    　　11、费德勒的权变理论提出的情景因素

    　　12、职位评价方法

    　　13、三方协商机制

    　　14、补偿性工资差别

    　　15、摩擦性失业、周期性失业

    　　16、竞业限制

    　　17、绩效面谈

    　　案例分析：

    　　案例一：加班工资劳动争议、仲裁时效、举证责任

    　　案例二：工伤认定情形、补偿

    　　案例三：管理风格、领导技能

    　　案例四：劳动力市场交易对象难以测量、劳动力供需需求和供给

    　　案例五：改善新员工招聘过程中面试效果、劳动力交易对象难以衡量、预测效度、背景调查

    　　注：已考过朋友强烈建议看历年真题，考点与真题重复率较高。

    　　以上就是有关历年年中级经济师考试人力资源原题考点发布的全部内容，更多中级经济师人力资源，本网还将会继续关注。

    经济师考试 备考更高效

    您的现状是？

    填写信息，获取结果

    姓名：
    联系方式：
    上海经济师声明

    (一）由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化，本网站所提供的考试信息仅供参考，请以权威部门公布的正式信息为准。

    (二）本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请于我们联系，我们会及时处理。


    上一篇：历年中级经济师人力资源专业真题及答案解析
    下一篇：历年中级经济师《人力资源》真题及答案（5）

    2024年上海经济师便捷服务

    中级经济师培训入口

    中级经济师培训详情

    *温馨提示：中级经济师培训报名咨询正在进行中。

    上海经济师报名指导入口

    考生交流群

    微信公众号

    上海经济师微信交流群

    扫一扫加入微信交流群

    与考生自由互动、并且能直接与资深老师进行交流、解答。
    上海经济师微信公众号

    扫一扫关注微信公众号

    随时获取经济师政策、资讯、以及各类学习资料、试题题库、咨询解答。