2021年初级经济师人力资源管理考点试题：劳动法

　　1[.单选题]我国第一部调整劳动关系的基本法（）。

　　A.《劳动合同法》

　　B.《就业促进法》

　　C.《劳动争议调解仲裁法》

　　D.《劳动法》

　　[答案]D

　　[解析]在我国，劳动法的概念有广义和狭义之分。广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括所有劳动法律法规、规章和规范性文件等，涉及创业就业、劳动合同、工时标准、劳动报酬、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等。狭义的劳动法是指1994年7月5日八届人大通过的，并于1995年1月1日起施行的《劳动法》，这是我国第一部调整劳动关系的基本法。

　　2[.单选题]劳动关系是（）。

　　A.人身关系

　　B.财产关系

　　C.社会关系

　　D.具有人身关系、财产关系属性的社会关系

　　[答案]D

　　[解析]由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位，因而劳动关系在此意义上说是一种人身关系。由于劳动者是以让渡劳动力使用权来换取劳动报酬，用人单位要向劳动者支付工资等物质待遇，这是一种通行的商品等价交换原则下的等量劳动相交换，就此意义而言，劳动关系同时又是一种财产关系。因此，劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。

　　3[.单选题]下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）。

　　A.双方当事人及其关系不同

　　B.劳动风险责任承担不同

　　C.组织形式不同

　　D.适用法律不同

　　[答案]C

　　[解析]劳动关系与劳务关系虽然都是当事一方提供劳动力给他方使用并由他方给付劳动报酬。但是，它们之间有本质区别，具体表现在：①双方当事人及其关系不同;②劳动风险责任承担不同;③劳动主体的待遇不同;④适用法律不同。

　　4[.单选题]劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

　　A.保护用人单位的合法权益

　　B.保护劳动者的合法权益

　　C.保护用人单位和劳动者的合法权益

　　D.保护个体工商户的合法权益

　　[答案]B

　　[解析]《劳动法》第1条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

　　5[.单选题]在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分。

　　A.社会法

　　B.公法

　　C.私法

　　D.行政法

　　[答案]A

　　[解析]《劳动法》在我国法律体系中的地位主要体现为，劳动法属于社会法的重要组成部分。

　　6[.单选题]劳动法调整的对象是（）。

　　A.用人单位

　　B.劳动者

　　C.工会组织

　　D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

　　[答案]D

　　[解析]劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

　　7[.单选题]我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（），促进经济发展和社会进步。

　　A.工会制度

　　B.企业制度

　　C.劳动制度

　　D.社会保障制度

　　[答案]C

　　[解析]《劳动法》第一条表明其目的和作用在于：保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

　　8[.多选题]劳动法是调整（）的法律规范的总称。

　　A.雇佣关系

　　B.劳动关系

　　C.与劳动关系密切联系的其他社会关系

　　D.经济关系

　　E.劳务关系

　　[答案]B，C

　　[解析]在我国，劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括所有劳动法律法规、规章和规范性文件等，涉及创业就业、劳动合同、工时标准、劳动报酬、劳动保护、社会保险、劳动争议处理等。

　　9[.多选题]下列各项适用《劳动法》的有（）。

　　A.国家机关

　　B.社会团体

　　C.个体经济组织

　　D.农村劳动者

　　E.事业单位

　　[答案]A，B，C，E

　　[解析]适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。

　　10[.多选题]劳动关系的主要特征包括（）。

　　A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系

　　B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系

　　C.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生

　　D.劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性

　　E.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系

　　[答案]B，C，D，E

　　[解析]劳动关系的主要特征是：（1）劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系。（2）劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生。（3）劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。（4）劳动关系既具有法律上的平等性，又具有实现这种关系的隶属性。

　　11[.多选题]劳动法的基本原则包括（）。

　　A.劳动条件的基准化

　　B.劳动关系协调的合同化

　　C.劳动者保障的社会化

　　D.劳动执法的规范化

　　E.劳动关系的明确化

　　[答案]A，B，C，D

　　[解析]劳动法的基本原则：（1）劳动关系协调的合同化。（2）劳动条件的基准化。（3）劳动者保障的社会化。（4）劳动执法的规范化。

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