历年初级经济师人力资源管理：高温作业劳动保护高频考点及真题
下文为您带来了历年初级经济师人力资源管理：高温作业劳动保护高频考点及真题的相关内容，供有需要的考生参考了解。
历年初级经济师人力资源管理：高温作业劳动保护高频考点及真题
【考点】高温作业劳动保护
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35摄氏度以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
用人单位应当建立健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
劳动者从事高温作业的， 依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
【真题·单选题】《防暑降温措施管理办法》对高温天气条件下从事户外作业劳动者的劳动保护做出了具体规定。这里所说的高温天气是指（）。
A. 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温36℃以上的天气
B. 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气
C. 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温30℃以上的天气
D. 地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日平均气温28℃以上的天气
参考答案：B
参考解析：本题考查高温作业劳动保护。
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
上海经济师声明
(一）由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化，本网站所提供的考试信息仅供参考，请以权威部门公布的正式信息为准。
(二）本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请于我们联系，我们会及时处理。
什么条件？ 
专业咋选？ 
考哪几科？ 
难度大吗？ 
多久拿证？ 
含金量高？ 
沪公网安备 31011002006236号