2024年初级经济师人力资源历年真题(十八)
2024-04-30 11:31:28 来源:上海经济师 点击:
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18、[单选题]关于绩效管理在人力资源管理中作用的说法,错误的是( )
A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C.绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
D.绩效管理可以帮助企业有效的进行员工开发
【答案】C
【解析】本题考查绩效管理概述;绩效管理可以为人员配置和甄选、人员开发的依据、薪酬分配、评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据
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