2022年高级经济师人力资源管理备考资料：全真模拟演练
上海经济师考试网分享初级、中级、高级资格考试备考资料。本文将重点为大家介绍一下由中国人事考试网推荐、中国人事出版社出版的2022年高级经济师《人力资源管理》考试科目的备考资料：全真模拟演练！
2022年全新上市，高级经济师全真模拟系列，与教材配套使用，助力考试通关！
一、教材特点
六套案例论述题型模拟演练
精准提炼答题要点
三次线上模考仿真实战（扫描正版图书封面防伪码获取）
二、内容简介
为做好全国经济专业技术资格考试工作，帮助广大应试人员更好地理解和把握全国经济专业技术资格考试高级经济实务考试大纲的要求，我们特邀长期从事经济专业技术资格考试研究的专家对考试大纲进行了深入分析，着重从更好地掌握知识点和考点的角度，在分析近两年全国经济专业技术资格考试高级经济实务考试的基础上，设计了全真模拟测试卷并配以参考答案及答题要点。同时，为方便广大应试人员学习和了解相关政策，我们还梳理了各专业的考试大纲和职称评审的相关规定，供广大应试人员学习参考。
图书名称：高级经济实务（人力资源管理）全真模拟测试
作者：全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 编写
定价：50元
书号：978-7-5129-1710-1
出版社：中国人事出版社
出版时间：2022年4月
三、内容摘要（1）
全真模拟试卷（一）
一、案例分析题〔共3题，案例（一）20 分，案例（二）25分，案例（三）25分，总分70分]
（一）
某民营企业所有事情的决策权都掌握在企业创始人赵总手中，其他人基本上没有发言权。企业通过股权改革上市后，很快就出现了意想不到的情况。企业的生产规模虽然在不断扩大，但是企业的效益却在不断下降。于是赵总责成人力资源部拿出一个解决方案。人力资源部分析了企业的实际情况，提出按照现代企业制度来完善企业的决策机制，改变以往一个人说了算的局面，由董事会对重大问题进行集体决策。该方案得到赵总的支持，并在企业中实施。但方案实施的初期并不顺利，董事会成员还是不愿意表达自己的不同意见，赵总的个人意见依然左右着大家的意见。为了改变这一局面,人力资源部建议企业董事会采用具名团体技术进行决策。半年过去了，企业的面貌发生了翻天覆地的变化。
问题:
1.与个体决策相比团体决策有哪些优势和劣势，会出现哪些弊端？
......
四、内容摘要（2）
职称评审管理暂行规定
第一章总则
第一条 为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律、法规和国务院规定，制定本规定。
第二条 职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。
第三条 职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。
第四条 国务院人力资源社会保障行政部门负责全国的职称评审统筹规划和综合管理工作。县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。
经济专业人员职称评价基本标准条件
一、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，贯彻落实党和国家方针政策。
二、具有良好的职业道德、敬业精神。
三、热爱本职工作，认真履行岗位职责，按照要求参加继续教育。四、经济专业人员申报各层级职称，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备以下条件:
（一）助理经济师
1.具有较系统的经济专业理论知识和业务技能。
2.能够独立地对专项经济活动进行分析综合，提出建设性的意见。3.具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高、技校）以上学历。
行业主管部门在各自职责范围内负责本行业的职称评审管理和实施工作。
（二）经济师
1.具有系统的经济专业理论知识，能够理解和正确执行国家有关方针、政策。
2.有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题。3.工作业绩良好，取得一定的成果或经济效益。
4.具备博士学位;或具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;或具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;或高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年。
（三）高级经济师
1.系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规。
......
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五、图文参考
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