拿了经济师证书就是中级职称了吗？
对于许多希望通过中级经济师考试来获得职称并享受相关待遇的同学来说，了解如何通过考试并成功获得单位聘任是非常重要的。以下是对中级经济师考试、职称获取以及单位聘任流程的详细说明：
一、经济师职称制度改革与以考代评
根据《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》和相关通知，经济专业人员的初、中级职称现在实行以考代评的方式。这意味着，不再需要通过传统的职称评审或认定流程，只要通过全国初、中级经济师考试并成绩合格，考生即可获得相应级别的经济专业技术资格，即具备相应级别的经济师职称。
二、经济师单位聘任
虽然通过考试获得了经济师职称资格，但要在单位担任相关的专业技术职务，还需要按照单位的流程进行聘任。聘任的具体条件和流程会因单位而异，但通常包括以下几个方面：
资格审核：单位会对考生的经济师职称资格进行审核，确认其真实性和有效性。
聘任条件：单位会根据自身的管理规定和聘任条件，对考生的专业背景、工作经验、工作能力等方面进行综合评估，以确定其是否符合聘任要求。
聘任流程：符合聘任条件的考生，需要按照单位的聘任流程进行申请和审批。通常包括填写《专业技术职务聘任表》、提交相关材料、经过单位内部审核和审批等步骤。
聘书颁发：经过单位审核和审批后，如果考生符合聘任条件，单位会出具《专业技术职务聘任表》作为聘任证明，并加盖单位公章。这份聘书不仅是考生担任专业技术职务的凭证，也是申报高一级职称、考核工作业绩的重要依据。
需要注意的是，虽然通过考试获得了经济师职称资格，但并不意味着可以自动获得单位的聘任。考生还需要符合单位的具体聘任条件和流程，才能获得相应的专业技术职务。
三、参考上海市人力资源和社会保障局的答复
针对取得资格证书后单位是否必须出具聘书的问题，上海市人力资源和社会保障局给出了明确的答复。取得相关职业资格并符合聘任条件的考生，用人单位可以根据相关系列任职条件聘任相应的专业技术职务，并出具《专业技术职务聘任表》作为聘任证明。同时，该表也是申报高一级职称、考核工作业绩的重要依据。
上海经济师声明
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